Le mirage du milieu de terrain de United : Guimarães n'est pas la solution dont ils ont besoin

Soyons réalistes à propos de Manchester United et de leur perpétuelle quête d'un milieu de terrain. Les rumeurs concernant l'arrivée de Bruno Guimarães à Old Trafford ? C'est le genre de rumeur qui sonne bien sur le papier, un nom clinquant d'un club respectable de Premier League, mais cela ignore la pourriture profonde à United. Des rapports suggèrent qu'une offre initiale de United a été faite, que Newcastle a immédiatement repoussée. Tant mieux pour eux. Ils valoriseraient Guimarães à plus de 80 millions de livres sterling, un chiffre que United serait fou de payer.

Le fait est que Guimarães est un joueur fantastique. Nous l'avons vu dominer contre Tottenham lors de la victoire 4-0 de Newcastle le mois dernier, marquant un but et menant généralement le jeu. Il a cette mordant, la capacité de récupérer le ballon, et il peut faire une passe. Il a complété 85% de ses passes la saison dernière, un chiffre solide pour un milieu de terrain qui ne joue pas seulement la sécurité. C'est exactement le genre de joueur que la plupart des clubs voudraient. Mais United n'est pas "la plupart des clubs". C'est un club qui a terminé huitième de la Premier League la saison dernière, sa pire performance depuis 1990. Leurs problèmes sont plus profonds qu'un seul homme, aussi bon soit-il.

**Le tapis roulant des échecs au milieu de terrain**

Voici le problème : United essaie constamment de se sortir du pétrin en achetant un nouveau milieu de terrain central toutes les deux saisons. Pensez-y. Casemiro est arrivé pour 70 millions de livres sterling en août 2022 et a eu une première année brillante. Il a marqué sept buts en championnat, un bonus inattendu. Mais la saison dernière ? Il semblait épuisé, souvent mal positionné, et a fini par jouer plus souvent en défense centrale qu'Erik ten Hag ne l'aurait probablement souhaité. Avant lui, Fred et Scott McTominay étaient les piliers, deux joueurs qui, tout en donnant le meilleur d'eux-mêmes, n'ont jamais été vraiment d'élite pour un club avec les ambitions de United. Et Paul Pogba, une signature à 89 millions de livres sterling en 2016, est parti gratuitement après des années d'inconstance. Le schéma est clair.

Guimarães serait une autre addition coûteuse à un département qui sous-performe constamment collectivement. Il a fait 37 apparitions en Premier League pour Newcastle la saison dernière, marquant sept buts. Ce sont des chiffres impressionnants, sans aucun doute. Mais United a besoin de plus qu'un joueur qui peut occasionnellement marquer un but. Ils ont besoin d'un système, d'une stratégie de recrutement cohérente et d'une identité claire sur le terrain. Ils ont concédé 58 buts en championnat la saison dernière, leur total le plus élevé de l'ère Premier League. Ce n'est pas seulement un problème de milieu de terrain ; c'est un problème structurel.

Pendant ce temps, un autre nom circule : Rayan Cherki de Lyon. Les grands clubs européens seraient apparemment à l'affût du milieu de terrain offensif de 20 ans. Il a joué 26 matchs de Ligue 1 la saison dernière, contribuant avec un but et quatre passes décisives. Il a du flair, il a du potentiel. Mais il est aussi inconstant, ce qui est courant pour les jeunes joueurs. United ne devrait absolument pas s'intéresser à Cherki. Il est trop brut, trop un projet, et précisément le genre de joueur qui se perd dans le maelström d'Old Trafford. Ils ont besoin de talents confirmés, oui, mais plus important encore, ils ont d'abord besoin d'une fondation.

La poursuite de Guimarães par United ressemble à une nouvelle couche de peinture sur une maison en ruine. C'est une solution temporaire, un titre accrocheur qui détourne l'attention des problèmes plus profonds. Ils doivent déterminer qui ils sont, quel style de football ils veulent jouer, puis recruter des joueurs qui correspondent à ce moule.

Ma prédiction audacieuse ? Guimarães reste à Newcastle, et United finit par surpayer un autre milieu de terrain qui, malgré sa qualité individuelle, ne parvient finalement pas à faire bouger les choses pour une équipe désorganisée.